【パート】子供の休校で休んだら 「特別休暇で給与は全額支払われた」37.7% 「無給休暇になった」27.3%

1 : 2021/09/13(月) 23:22:45.40 ID:PgsXnqGh9

新型コロナウイルスの感染の確認で学校の休校や保育所の休園が相次ぐ中、
仕事を休まざるをえない保護者から収入の減少や支援制度の申請などの相談に応じる電話相談が、11日に行われます。

この電話相談は、非正規雇用の人たちなどでつくる労働組合「首都圏青年ユニオン」が行います。
「子どもの通う学校が休校などになった際、休暇をとった人に給料は出ているか」を聞きました。

その結果、「特別休暇で給与は全額支払われた」が37.7%と最も多かったものの、
「休暇はとったが給与は支払われなかった」と答えた人が27.3%を占めたということです。

厚生労働省は、仕事を休まざるをえなくなった保護者が有給の休暇を取りやすくするための支援制度を昨年度いっぱいで終了しましたが、
子どもへの感染の広がりを受けて制度を再開することを決めました。

しかし、労働組合によりますと、この制度については「企業が申請に協力してくれない」といった相談が以前から寄せられているほか、
非正規雇用で働く人からは「契約を打ち切られそうで休みたいと言い出せない」という声も多く寄せられているということです。

「首都圏青年ユニオン」は、「企業に休暇の取得を交渉したり制度の申請を手伝ったりすることができるので、諦めずに相談してほしい」と呼びかけています。

レス1番の画像サムネイル

2021年9月10日 14時50分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210910/k10013252971000.html

2 : 2021/09/13(月) 23:24:00.37 ID:ete5yzxX0
以下、子無しのゴミがギャーギャー喚くスレ
16 : 2021/09/13(月) 23:39:45.26 ID:dOySwXbV0
>>2
子供いるお前が一番喚いてんじゃねーか
4 : 2021/09/13(月) 23:25:58.05 ID:h+X3vGPt0
「休むことを認められた」が60%以上、ってことでしょ?
段々いい社会になってきてるじゃん
35 : 2021/09/14(火) 00:04:41.12 ID:9ZhFfYfH0
>>4
コロナで売上減ってるから休んでいいよってことでしょ。時期が違えばそういう場合人を雇わないといけないしシフト減らされて終
5 : 2021/09/13(月) 23:26:21.16 ID:U1j4HxOr0
無休?
有休は?
6 : 2021/09/13(月) 23:27:51.38 ID:T8NgicGu0
>>1
夫婦別姓絶対反対

極右高市丸川

7 : 2021/09/13(月) 23:28:20.64 ID:tzMFmGYq0
厚労省は何やってるの
税金泥棒なの
15 : 2021/09/13(月) 23:39:42.94 ID:z09UrqEk0
>>7
労働省でなくなってから全く弱くなったね。
8 : 2021/09/13(月) 23:30:21.86 ID:Xqkclp1Z0
ノーワークノーペイですよ
9 : 2021/09/13(月) 23:31:10.08 ID:xMrB2rRM0
働かないのに給料もらおうとか
10 : 2021/09/13(月) 23:34:17.54 ID://CO7l340
自分はコロナで入院して1ヶ月働いてないけど特別休暇にしてもらってた。

会社に感謝だぜ。マジで。

13 : 2021/09/13(月) 23:36:03.27 ID:RFyJUP0f0
>>10
凄い会社だな
23 : 2021/09/13(月) 23:48:12.66 ID:So4rUiDn0
>>10
その分、割を食ってる社員がいる
給料が安い上に休んだ奴のフォローまで
会社はクソだぜ
マジでw
36 : 2021/09/14(火) 00:09:10.45 ID:HJwGNfl40
>>23
すまんとは思ってる。
これからバリバリ働くわ。
11 : 2021/09/13(月) 23:35:12.16 ID:+3+9MPnz0
厚労省のHPには
>労働者が直接申請することを可能とする予定です。
とは書いてるな
12 : 2021/09/13(月) 23:35:25.62 ID:5FsLbsBe0
子供なんて育てるなよ
14 : 2021/09/13(月) 23:39:19.33 ID:QiOnBMEU0
去年の春に申請したけど書類揃えるの割と面倒くさかったな
ブラックパートだと「そんな書類うちじゃ作ってないから申請できないね」とか言われそう
17 : 2021/09/13(月) 23:39:54.52 ID:4xQIoeyw0
残りの50%は休みが却下でもされたのか?
18 : 2021/09/13(月) 23:40:16.39 ID:YAV4KbxH0
残りの50%は…
19 : 2021/09/13(月) 23:41:05.11 ID:4xQIoeyw0
ああ支払われたかどうかだから、残りの50%は解雇されたんだなこれ
20 : 2021/09/13(月) 23:42:48.02 ID:A1zwQM0v0
勤め先が申請してくれれば手当は貰える
でも無茶苦茶手続きが面倒なんだよね
ただでさえコロナで会社としても疲弊してて、自分らには助成金も無いのに、
従業員さんの為に手続きをやってあげるって物凄くかなり相当苦痛
だから、手続してもらえる人達は、会社の人にもお礼言ってあげてください
お願いいたします
21 : 2021/09/13(月) 23:43:41.27 ID:4xQIoeyw0
雇用助成調整金もそうだけど、ブラック企業だと書類作るのめんどくせーわ!

だからな
さらにブラック度が増すと休んだことにして金だけもらってるところもある

22 : 2021/09/13(月) 23:43:50.65 ID:MaCWIpBE0
つか休業補償も安すぎる
平均賃金の60%とか
24 : 2021/09/13(月) 23:50:11.11 ID:YF7BPTZl0
有給もとれないブラック企業ばかりだからな
年5回はとらないといけない=年5回しかとったらいけない
だもんねぇ
26 : 2021/09/13(月) 23:53:46.62 ID:eL95aDnI0
で、残りはどういう扱いだったの?
28 : 2021/09/13(月) 23:55:50.81 ID:4xQIoeyw0
>>26
この2択と違う答え&日本社会のこと考えると順当に言ってクビやね
32 : 2021/09/14(火) 00:01:18.69 ID:xdYDFwNy0
>>28
子育てした事ないだろ?
27 : 2021/09/13(月) 23:54:24.28 ID:4mywcW8N0
雇う方は大変そうだな
29 : 2021/09/13(月) 23:58:40.25 ID:ovjpRDcP0
給料出るんだ
保護者本人はコロナなわけでもない個人的な事情でしょ?
31 : 2021/09/14(火) 00:00:09.77 ID:RLapum/M0
これで払うのはおかしいでしょ
会社の都合で休みになったとき以外は欠勤でいい
33 : 2021/09/14(火) 00:02:04.10 ID:bcLs+xag0
子どもの休校で休むってよくわからん。今まで夏休みはどうしてたんだよ。
34 : 2021/09/14(火) 00:03:49.87 ID:LI5jCNhF0
よくわからないが、普通に法定の有給休暇を使ったという統計項目はないのか?

通常の有給休暇は事業の範囲内だが、それに加え特別休暇といっても、
企業もない袖はふれないだろう
ノーワークノーペイの法則だ

37 : 2021/09/14(火) 00:12:04.62 ID:AG3vPfPc0
そりゃー何でもAI化が進む訳だわ
企業は、子供を口実にサボるオバサンを養う所ではないからな
38 : 2021/09/14(火) 00:16:12.26 ID:7nehE0Xy0
うちもコロナ関係は全て特別有給休暇だな
普通の有給は消化されない

コメント

タイトルとURLをコピーしました