「正社員の特権がどんどん消えていく」扶養手当、住宅手当…諸手当が”全廃止”される日

1 : 2022/01/29(土) 15:39:18.48 ID:IbjM7BrM0

同一労働同一賃金法の施行をきっかけとした正社員の待遇の引き下げが問題となっている。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「一方的に正社員の労働条件を引き下げることは、不利益変更となり認められません。しかし、現在多くの企業で導入済、あるいは導入が検討されているジョブ型雇用では、扶養手当や住宅手当などの属人的な手当を段階的に廃止し、職務内容に応じた基本給一本にすることが一般的。今後、諸手当削減の圧力はますます強まるでしょう」という――。

■諸手当や福利厚生が消えようとしている

 正社員の特権だった扶養手当などの諸手当や福利厚生制度が、消えてなくなろうとしている。

 日本郵政グループが正社員の夏期・冬期の有給休暇を減らし、有給の病気休暇の条件を限定するなど待遇を引き下げることを労働組合に提案したことが報じられている。日本郵政だけではない。他の企業でも同じようなことが起こっている。

 そのきっかけとなったのが、正社員と非正社員の待遇差の解消を目的とする、いわゆる同一労働同一賃金法(パート・有期雇用労働法)が2020年4月に施行されたこと(中小企業は2021年4月)。もう1つは、2020年10月に、非正社員にも正社員と同じように扶養手当や住宅手当などの諸手当を支給すべきかなどが争われた5つの事件について最高裁が判断を下したことだ。

https://news.yahoo.co.jp/articles/b20f86fc314344468245a5452a7dd8709765d907

2 : 2022/01/29(土) 15:39:30.72 ID:Qgfl8D7H0
はい
3 : 2022/01/29(土) 15:40:04.91 ID:wcZLptgB0
非正規にも平等な社会を望んだんだろ
当たり前の結果だろうが
31 : 2022/01/29(土) 16:14:48.79 ID:ejMF5eFC0
>>3
望んだのは非正規と削る旨味を知った経営層だけじゃね
4 : 2022/01/29(土) 15:40:07.94 ID:1bWZEBgG0
ベーシックインカムとアルバイトで暮らしていける世の中でいいじゃないですか!!!!!
5 : 2022/01/29(土) 15:40:15.17 ID:ctF/QJFl0
仕方ない
もう途上国なんだよ
15 : 2022/01/29(土) 15:52:04.39 ID:282ZTnD10
>>5
そう、栄枯盛衰なのにみんな30年前と給料変わらないとか文句言っててみんな勘違いしている。
日本が簡単に首切れる雇用制度になれば
盛り返す可能性もあるけど、既得利権(これも自分で気づいていない)の正社員の人たちは「それはちょっと…」って感じでしょ
17 : 2022/01/29(土) 15:57:19.58 ID:lkxHQdVV0
>>15
解雇規制あっても未経験中途なんて取るわけないし、新卒カードは活きたまま。
せいぜい出世出来なかった高齢者の処理程度じゃね?
21 : 2022/01/29(土) 16:04:28.93 ID:x+p0smW10
>>17
第二新卒なんて言葉が完全定着したし、既に転職市場での人探しは当たり前になってるだろ

未経験中途の意味によるけども、俺のとこも嫁のとこもどんどん中途採ってる
新卒より当たり外れ少ないしな

19 : 2022/01/29(土) 15:58:21.60 ID:WuQJaQxL0
>>15
まぁ利権減らす分義務も減らしてくれるなら良いけどね
給料だってそれに見合って上がるならいいがそうも思えんが
6 : 2022/01/29(土) 15:41:08.52 ID:1bWZEBgG0
もうたかる既得権益がないんですwwwwwwwwwww
団塊とバブルが食い尽くしたんですからwwwwwwww
7 : 2022/01/29(土) 15:41:53.72 ID:SJGBfLCo0
上に合わせるんじゃなく下に合わせるだけだからなぁ
8 : 2022/01/29(土) 15:42:37.57 ID:WzqvQaU80
下の水準にあわせてどうするんだよ
優秀な人材が海外流出するぞ
9 : 2022/01/29(土) 15:43:39.06 ID:0YYLkQiC0
団塊バブルのクソジジイ共で食い荒らして勝ち逃げ
今の若者は足をは引っ張りあって同僚の休暇やテレワークにすら文句を言いまくる
それが今のギスギス老害大国日本
10 : 2022/01/29(土) 15:44:47.01 ID:57pfrCTN0
ボンボン政治家と
公〇員のための政治
11 : 2022/01/29(土) 15:46:49.88 ID:NSpCAvob0
俺が勤めていたス○キには最初から無かったがな。
辞めて良かったのかも。
12 : 2022/01/29(土) 15:48:02.32 ID:6IhEZ2BX0
なんか働いている楽しみみたいなのが全く会社になくなっとるよね
仕事と言われればそれまでなんだろうけど
働いている間も楽しい人生じゃないとやっぱ面白くないんじゃないだろうか
16 : 2022/01/29(土) 15:57:04.97 ID:wd7W25l60
>>12
今まで働いてたところで一番楽しかった、やりがいがあったのは外資なんだけど
外資ゆえに人員を取り替えのきく部品みたいに扱ってて
医者の診断書と併せて休職願い出したら即日クビになった
結局今はそこより待遇悪いけどヌルーく働ける所でヌルヌル過ごしてる
13 : 2022/01/29(土) 15:48:33.69 ID:aXMhTOT40
だからってレール外れたらもう戻れないんだけどね
14 : 2022/01/29(土) 15:49:51.44 ID:dzu6hrJ70
手当も基本給に見込んでもらえばええがな。
18 : 2022/01/29(土) 15:57:49.15 ID:nVawRZq80
基本給上げたくないから手当で
額面だけ昇給させるトンチでは?
20 : 2022/01/29(土) 16:03:14.44 ID:+XQfFx7I0
ネトウヨのせい
22 : 2022/01/29(土) 16:05:46.75 ID:3fZurQPl0
労組は何やってんだ?
23 : 2022/01/29(土) 16:06:20.45 ID:H8GdG3OE0
お前らよく公務員批判してるじゃん

よかったなカウンターが来て

24 : 2022/01/29(土) 16:07:26.30 ID:Puyhw2Su0
通勤手当、残業手当以外なんにもないな
在宅言い出して即、通勤手当召上げ、今に残業手当もなくなるんだろな。完月社員なんてぜったいなりたくない
25 : 2022/01/29(土) 16:08:09.05 ID:jQPAZChL0
正社員なんて区別するからダメ

どんどん転職して
職場2、3年で変わるようなのがいい

欧米のように日本もならないと

26 : 2022/01/29(土) 16:09:29.12 ID:UMbXPZO30
下に合わせて更に国内産業が疲弊していくんですね
失われた50年まっしぐらですな
27 : 2022/01/29(土) 16:12:48.54 ID:ldFHicos0
まあ金がないってのがそもそもの問題だからな
儲けてた時代の贅肉は順々に切り捨てていくんだよ
28 : 2022/01/29(土) 16:13:40.59 ID:gnpgmZxW0
氷河期世代を出し抜いてまんまと氷河期がついた餅を食ってるぬくぬく自己肯定感高くしてる20代後半~30代正社員が多いからな。
梯子外して良し。
29 : 2022/01/29(土) 16:14:01.79 ID:XUng/b1P0
衰退途上国だな。優秀な奴らはみんな外国に行ってしまったよ。
30 : 2022/01/29(土) 16:14:03.18 ID:YDSIG4dJ0
基本給は乞食並
手当で給料上げてるんだから無くなるわけねぇ
32 : 2022/01/29(土) 16:15:35.78 ID:ldFHicos0
一気に切り捨てて再構築させりゃいいのに、
ギリギリまでの雇用維持を要求するからなあ
企業自体が死にそうになるまで切り捨てを許さない
全てが手遅れになってから
33 : 2022/01/29(土) 16:16:15.14 ID:lQlBxp0/0
数年前からだけど、家賃手当がなくなったんだよな俺の会社。
理由は「不平等だから」とかいう意味不明な理由。
コストを下げたいがための後付けだと思うけどね。

コメント

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